«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.2» – это программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций. Она успешно применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.2» – это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом.

Новая программа значительно превосходит по функциональности и сервисным возможностям предшествующую версию программы «1С:Зарплата и Кадры 7.7».

Данным материалом я начинаю серию статей, посвященных переносу данных из программы «1С:Зарплата и Кадры 7.7» в программу «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.2» при помощи стандартного механизма «Перенос данных из информационных баз 1С:Предприятие 7.7».

Обработка «Перенос данных из информационных баз 1С:Предприятия 7.7» - это специализированный Помощник перехода, предназначенный для переноса данных из информационных баз на платформе 1С:Предприятие 7.7.

Помощник перехода, позволяет произвести автоматическую загрузку данных непосредственно из информационной базы на платформе 1С:Предприятие 7.7. Для этого потребуется указать из какой базы производится перенос данных, а также выбрать, за какой период необходимо переносить расчетные данные. После загрузки, Помощник производит проверку загруженных данных (например, проверяются совпадение итоговых значений свода начислений и т.д.). В случае возникновения каких-либо ошибок, Помощник позволяет сформировать отчет об ошибках с указанием этапа, на котором они возникли. Для переноса данных используются правила, которые хранятся в специальном справочнике «Конвертации из информационных баз 1С:Предприятия 7.7».

Далее Вы узнаете: