Расчет среднего после переноса из ЗиК в ЗУП
После переноса данных из ЗиК в ЗУП расчет среднего заработка происходит по-разному. Давайте попробуем разобраться в причинах расхождения и исправить их.
Распечатаем расчет среднего заработка в программе 1С:Зарплата и Кадры:
Сделаем тоже самое в программе 1С:Зарплата и управление персоналом:
Как видно из рисунка, у нас не сходятся суммы заработка и количество учтенных дней по некоторым периодам.
Не буду останавливаться на суммах, т.к. здесь все просто, достаточно правильно настроить базу расчета среднего. Основной интерес представляет расчет количеств дней.
Рассмотрим подробнее Январь 2011 года:
Желтым выделены дни, которые должны участвовать в расчете количества учтеных дней расчетного периода. Т.к. расчет будет следующий:
(29.4 * (31 - 2 - 14)) / 31 = 14.23,
где 31 - количестов календарных дней в месяце, 2 - дни простоев, 14 - количество календарных дней отпуска.
В ЗУП получается 29.4, следовательно не учитывается простой и отпуск.
В нашем случае, видом расчета, по которому рассчитываются рабочие дни, является «Оплата по часовому тарифу (по тарифному разряду)». Откроем этот вид расчета и на закладке «Прочие» внесем в табличную часть «Вытесняющие начисления» недостающие «Оплата отпуска по календарным дням» и «Оплата простоя по часовому тарифу».
Если запросом заглянуть у регистр расчета «РегистрРасчета.ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.ФактическийПериодДействия» видим, что Оплата по часовому тарифу действует весь месяц, т.е. не сработало вытеснение.
Вытеснение срабатывает в момент записи в регистр, поэтому, прямо из консоли запросов, откроем документ «Перенос данных НЗР-1101». Изменим в нем, например, уменьшим на копеку, любую сумму и проведем документ. Снова зайдем в документ и вернем копейку на место. Изменить что-то в табличной части нужно для того, чтобы документ снова сделал движения по регистрам.
Теперь фактические периоды действия выглядят следующим образом:
Сработало вытеснение и из периода исключились дни простоя и отпуска.
Перерасчитаем средний заработок, теперь дни в ЗУП, совпадают с днями в ЗиК.






Комментарии
Спасибо, статья очень помогла
Спасибо, статья очень помогла. Сайт нравится, деловой, без выпендрёжей одинэсовских.
Спасибо, и мне помогла. Я с
Спасибо, и мне помогла. Я с января разобраться с этими днями не могла...
Большое спасибо, статья
Большое спасибо, статья просто отличная!
А что делать с больничными,
А что делать с больничными, если сотрудник например болел в феврале, а начисление по больничному было в марте, тогда в таблице фактичекий период для начислений за февраль стоит полный месяц, и в результате получаем 29,4, а должны быть меньше?
Добавить комментарий